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Die Sparda-Bank Ostbayern hat sich in der Region einen guten Ruf als moderner, attraktiver und gleichzeitig traditionsverbundener Arbeitgeber erworben, bei dem auch im zahlenorientierten Bankgeschäft der Mensch im Mittelpunkt steht.
Konkret: Die Sparda-Bank zahlt allen ihren Angestellten ein attraktives Festgehalt nach Tarif. Da es weder für unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater noch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der internen Abteilungen Zahlenziele gibt, werden auch keinerlei Provisionen oder Boni ausgezahlt. Nur so können sich unsere Angestellten frei am Kundenbedarf und -wunsch orientieren.
Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub pro Jahr, viele Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und fairen Umgang geprägt ist. Als regional verankertes Bankinstitut ist es selbstverständlich, dass wir Ausbildungsplätze - auch mit der Möglichkeit eines dualen Studiengangs - anbieten.
Kommen Sie einfach auf uns zu, wir freuen uns auf Sie!
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