Ausbildung - die Grundlage für Ihren weiteren Lebensweg

Jeweils ab September,

Ausbildungsdauer 2 1/2 Jahre.

Wir starten Ihre Ausbildung mit einer gemeinsamen Welcome-Week!

Regensburg, sowie in unseren Filialen vor Ort

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
• Optimale Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten vor Ort.
• Interne und externe Fachseminare und Workshops zur Vorbereitung auf die Prüfungen.
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.

Und die große Chance, sich über die Ausbildung hinaus einen Arbeitsplatz für Ihre persönliche Zukunft zu sichern.

• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise und begeistern unsere Kunden mit Ihrer freundlichen und offenen Art.
• Sie gehen gerne auf andere Menschen zu und können sich die Arbeit mit Kunden gut vorstellen.
• Sie haben ein Faible für den Umgang mit Zahlen und interessieren sich sowohl für Finanzgeschäfte als auch die Wirtschaftswelt.
• Sie verfügen über mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss.

• Anschreiben
• Lebenslauf
• letzten beiden Zeugnisse
• ggf. Praktikumsnachweise

Kern der facettenreichen Ausbildung sind die Themenschwerpunkte:

• Kontoführung & Zahlungsverkehr
• Geld- & Vermögensanlage
• Kreditgeschäft
• Umgang mit Kunden
• Rechnungswesen und Steuerung
• Wirtschafts- und Sozialkunde

Sie lernen in qualifizierter Betreuung viele Abteilungen und einige Filialen kennen. Auch unsere spannenden ausbildungsbegleitenden Projekte helfen Ihnen, handlungsorientiert Ihre Talente zu verfeinern. Besonderen Wert legen wir auf die Vermittlung der genossenschaftlichen Werte in der Beratung.

Die Vergütung richtet sich nach unserem Tarifvertrag, dieser sieht folgende Bruttovergütung vor
(Stand Gehaltstarifvertrag 2021):

1. Ausbildungsjahr 1.090,00 €
2. Ausbildungsjahr 1.170,00 €
3. Ausbildungsjahr 1.230,00 €

Darüber hinaus erhalten Sie bei uns tolle Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Wir bilden grundsätzlich nur nach Bedarf aus, d.h. dass jeder Auszubildende - unabhängig von der Leistung der Anderen - die Möglichkeit hat, übernommen zu werden. Dies setzt das Engagement des Einzelnen voraus.

Bisher konnten wir den meisten unserer Azubis eine Weiterbeschäftigung ermöglichen, wobei der Einsatz als Servicemitarbeiter in einer Filiale oder als Sachbearbeiter in einer internen Abteilung der nächste Schritt ist.

regelmäßige Azubistammtische

Azubiwochenende

Betriebsausflug / Gesundheitstag