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Wir sind ein fairer Arbeitgeber, weil ...
... wir den Arbeitnehmer als Mensch mit seinen Stärken sehen und ihn nicht auf seine Funktion reduzieren.
... wir klare Regeln haben, Zusagen einhalten und offen und ehrlich miteinander umgehen.
Wir sind als Arbeitgeber einfach und leistungsstark, weil ...
... wir unkompliziert im Umgang sind.
... wir untereinander partnerschaftlich und auf Augenhöhe agieren.
Wir sind als Arbeitgeber sympathisch, weil ...
... die Menschen in unserer Bank authentisch sind und auch authentisch handeln dürfen.
... wir ein gutes Betriebsklima mit einer familiären Arbeitsatmosphäre bieten.
Wir sind als Arbeitgeber gemeinschaftlich, weil ...
... jeder Arbeitnehmer seinen Beitrag zum Ganzen kennt und jeder sich mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken zum Wohle aller einbringt.
... wir betriebliche Events wie Gesundheitstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug gemeinsam erleben.
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2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|
Bilanzsumme | 3.011 Mio. Euro | 2.999,6 Mio. Euro | 3.145 Mio. Euro |
Mitglieder | 112.862 | 110.729 | 106.306 |
Filialen | 16 | 14 | 12 |
Mitarbeiter | 218 (inkl. Azubis) | 222 (inkl. Azubis) | 221 (inkl. Azubis) |
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Katharina Graml, Personalmanagement
Diana Hammer, Personalmanagement
Sibel Bayar, Personalmanagement
Bianca Simmchen, Personalmanagement
Barbara Wolf, Personalmanagement
Jürgen Preißler, Leiter Personalmanagement
Sandra Kleber, Personalmanagement
Martina Reichel (nicht im Bild), Personalmanagement
Kontakt: personalmanagement@sparda-ostbayern.de
Telefon: 0941 58 31 33 4
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